“江山代有才人出，各领风骚数百年”。祖国的进步离不开人才，公司的发展需要人才，特别是青年人，他们风华正茂、怀抱理想，尽管时光易逝，但是只要我们紧跟党的步伐，奋斗不停，就能做到登方位之高，抢机遇之先，望未来之远。

正值五四青年节，日兴生物在公司户外党建基地上举办了“班组同心 与党同行 未来同兴”班长团建活动。大家坐在草坪间，沐浴在春风里，学知识、强党建、促团结，以实际行动迎接党的“二十大”胜利召开。

本次团建培训活动内容丰富,从党建知识、公司政策、生产车间常见问题、管理人员应具备的知识技能、团队协作等多角度出发，通过问卷调查、经验分享、场景模拟、互动游戏等多种形式进行，是一次将党建文化融入企业文化，党建文化、企业文化统筹共建的创意之举，整个活动分为八个环节：

第一环节，公司党支部书记朱萌作开场发言。她从五四精神延伸到青春梦想，她表示青春不应受到年龄的限制，奋斗就是青春——只要我们珍惜当下、怀揣梦想、矢志奋斗，每一天都可以闪闪发亮。

第二环节，常识测试。测试题涵盖党建小知识、公司政策、生产车间常见安全环保知识点，分为简答、连线、填空、判断、选择等多种题型，强化班长理论知识学习成果。

第三环节，知识点解析。朱萌书记就常识题进行现场解析以及相应知识点拓展，帮助大家趁热打铁吃透知识点。

第四环节，班长分享发言。班长代表就“班组管理建设”这一主题通过PPT演示进行经验的分享和交流，赢得热烈的掌声。他们表示一定要扮演好“兵中将将中兵”的角色发挥好承上启下作用。

第五环节，放大镜。班长通过抽取精心准备好生产车间中常见隐患问题的图片，在最短时间凭借自己的火眼金睛快速找出问题所在。班长们要敢于直面问题，善于解决问题，这不仅是对能力的挑战，更是对责任担当的考验。

第六环节，场景模拟。班长们分角色扮演，模拟生产过程中会真实发生的问题以及班长处理事情的方法，其他人就此展开讨论，发表自己的看法和意见。

第七环节，互动游戏。通过“你来比划我来猜”、“摸石过河”两个游戏，在增加活动趣味性的同时，也增强了团队协作力。

最后，日兴生物董事长张超总结发言。他对本次活动的形式和内容进行了肯定，他指出不能为了搞党建而搞党建，党建文化应该融入企业生产管理的各个方面，党建文化和企业文化相互促进，相得益彰共同为企业发展提供精神支撑。他也点明了班长们担当着公司的重任，是公司承上启下的中坚力量。

此次户外团建活动， 既给班长们锚定了行为准则和努力方向，同时包含了公司对大家的殷切期望。看过的风景、走过的路，会变成更开阔的视野、成就更敏捷的思维。让我们一起从春天出发，向着未来，留下无悔的奋斗足迹。